Une femme informe son patron que son fils est sous assistance respiratoire et ne peut donc pas travailler pendant quelques jours. En réponse, il la licencie.

Lorsque quelqu’un que vous aimez est gravement malade, il est naturel de s’attendre à un degré de compréhension et de sympathie de la part de votre lieu de travail.

La plupart du temps, cela est compris et votre lieu de travail coopère avec cette situation.

Un emploi est important, mais pas autant que la vie de quelqu’un que vous aimez vraiment, surtout si celui-ci fait partie de votre famille.

Crystal Reynolds Fisher, originaire d’Albion, dans le Michigan, a vécu une expérience similaire lorsque son fils, âgé de 18 ans, est soudainement tombé malade à la suite d’une septicémie.point 178 | Comme n’importe quel parent, elle a immédiatement conduit son fils à l’hôpital où il a été mis sous assistance respiratoire.point 301 |

Elle était terrifiée et ne savait pas quoi faire.point 43 | Elle a ensuite envoyé un SMS à son patron à la Folk Oil Gas Station pour l’informer de l’état de santé de son fils et lui faire savoir qu’elle ne serait pas en mesure de le remplacer avant quelques jours.point 231 | 1

En réponse au message de Crystal, que pensez-vous que son patron lui a envoyé? Eh bien ce n’était pas la réponse à laquelle elle s’attendait.point 255 |

Crystal a eu des problèmes avec la direction, en particulier avec son responsable.point 71 | Elle a posté sur Facebook la conversation complète qu’elle a eue avec son patron.point 147 | Depuis, elle a été partagée plus de 71 000 fois.point 189 | 1

Faites défiler la liste pour lire la conversation par SMS entre Crystal et son patron.

Elle avait besoin de quelques jours de congé pour faire face à la situation et prévient son patron 48 heures à l’avance.

« Ce n’est pas comme ça que nous fonctionnons » répond-t-il. « D’accord. Alors comment fonctionnons-nous quand mon fils est sous assistance respiratoire? » interroge Crystal.

« Votre fils ne pourrait être entre de meilleures mains.point 293 |

Moi j’ai un commerce à faire tourner et c’est ma priorité.point 62 |  »point 66 | 1

Les gens ont été scandalisés par l’attitude froide de son patron

Le poste est devenu viral et répondant à la pression publique, Folk Oil Gas Station a publié sa déclaration assurant que Crystal pourrait reprendre le travail dès qu’elle le souhaite.

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