Une femme s’est exprimée après son malheureux entretien d’embauche et a révélé que les recruteurs pour le poste pour lequel elle postulait se moquaient d’elle dans un message vocal accidentel.
Lily Rose-Wilson, âgée de 25 ans, a reçu un message vocal accidentel cruel de la part d’une recruteuse d’emploi, Michelle Lines, alors qu’elle postulait en tant qu’administratrice pour STS Health.
Après avoir raté un appel téléphonique de l’employeur, Lily a été choquée d’apprendre que la recruteuse lui avait accidentellement laissé un message vocal dans lequel elle la ridiculisait pour son apparence en se basant sur des photos de Facebook.
« Probablement en train de se faire faire un autre tatouage », entend-on l’un des recruteurs dire avant que Lines ne lui réponde en disant: « Elle fait probablement son faux bronzage. »
Le recruteur de sexe masculin a alors demandé à Lines si elle «espionnait Lily sur Facebook traquait», ce à quoi la recruteuse a répondu: «C’est ce que tu dois faire, bébé.»
De manière surprenante, Lines a ensuite affirmé avoir trouvé le CV de Lily intéressant, mais a avoué que ses photos Facebook l’avaient rebutée. «Je ne l’aime plus. Elle prend des selfies tout le temps », a-t-elle ajouté.
Après l’incident, Rose-Wilson, une amoureuse des animaux, a exprimé son mécontentement face à la décision des recruteurs de la ridiculiser au sujet de ses photos même s’ils aimaient son CV.
«Elle a vraiment aimé mon CV. J’aurais pu être une candidate potentielle pour le poste jusqu’à ce qu’elle voie mes photos », a déclaré Lily.
Après que l’histoire de la jeune femme soit devenue virale, Lines s’est excusée pour ses propos durs et a admis avoir agi de façon «immature».
Cependant, elle a insisté sur le fait qu’elle n’avait jamais eu l’intention de «blesser ses sentiments» et a suggéré que les profils de médias sociaux soient «plus privés», car le type de photos qu’un demandeur d’emploi rend visible aux recruteurs potentiels est « très important ».
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