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Une employée d’une cafétéria dans une école congédié après avoir offert un repas gratuit à un étudiant affamé sans argent


Une employée de la cafétéria d’une école secondaire aurait été renvoyée pour avoir fourni un repas gratuit à un élève qui n’avait pas d’argent sur lui.

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Selon Bonnie Kimball, basée au New Hampshire, Café Services l’a licenciée après avoir travaillé pendant cinq ans à l’école secondaire régionale de Mascoma Valley.

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Comme la femme l’a expliqué, elle a été viréee un jour après avoir offert un repas gratuit à un étudiant qui ne pouvait se permettre le repas.

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«Je traite tellement de choses en ce moment : le public, la paperasse. Une minute, je suis en colère et la minute suivante, je veux juste oublier que tout est arrivé. Je suppose que je pleure mon travail », a déclaré Kimball dans une interview.

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Bien que la société ait refusé de donner les raisons de son départ de Kimball, elle a affirmé qu’elle «n’avait pas été renvoyée parce qu’elle avait fourni ce repas à un étudiant».

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La lettre que Café Services a adressée à l’employée suggère toutefois le contraire. La note disait :

«Le 28 mars, un responsable de district était sur place et a vu un étudiant traverser la file avec plusieurs produits alimentaires que vous ne lui avez pas facturés. Il s’agit d’une violation stricte de nos procédures de traitement, de notre politique de facturation scolaire et de la réglementation fédérale régissant les repas gratuits. ”

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École secondaire régionale de Mascoma Valley

Après l’incident, le porte-parole de Café Services a publié une déclaration affirmant que la société «n’autoriserait jamais un employé à ne pas nourrir un étudiant ou un membre du personnel».

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«Bien que nous ne soyons pas libres de discuter des détails confidentiels concernant l’emploi ou la cessation d’emploi d’un employé, nous pouvons dire que la société a des politiques et des procédures en place qui sont partagées et reconnues par les membres de l’équipe», lit-on dans la déclaration.

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«Lorsque les politiques et procédures établies ne sont pas suivies, des mesures correctives sont mises en place pouvant aller jusqu’au licenciement.»

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En parlant de son travail, Kimball a déclaré :

«Nous nous sommes levés le matin, nous avons pris soin de nos familles et des enfants»

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Selon Kimball, elle n’a donné le repas gratuit à l’étudiant qu’une seule fois, car il s’est présenté affamé et n’avait aucun moyen de payer pour la nourriture. L’employée lui aurait dit «dis à maman que tu as besoin d’argent» avant de lui donner un repas gratuit.

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Comme Kimball l’a prétendu, le responsable du district l’a vue. Elle lui a demandé ce qu’elle avait donné au garçon avant de s’éloigner. Le lendemain, elle a été appelée au bureau principal et a été renvoyée.

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