Un PDG basé à Los Angeles a raconté une histoire sur son compte LinkedIn.
Son post est rapidement devenu viral, car les gens ont aimé la façon dont il a répondu à une employée dans le besoin.
Quand le PDQ, Bernie Reifkind, a remarqué que son employée pleurait à son bureau, il a su qu’il devait intervenir.
Reifkind a déclaré qu’il était environ 7h45 lorsqu’il a vu l’employée sangloter. Avec d’énormes poches sous les yeux, il était évident qu’elle était très triste et épuisée.
Il lui a ensuite demandé ce qui n’allait pas. Son employée lui a alors expliqué que son enfant était malade, mais qu’elle devait travailler car il ne lui restait plus de congés de maladie.
Même si elle était fatiguée et n’avait pas suffisamment dormi pour s’occuper de son enfant, elle est allée travailler car elle ne voulait pas perdre son emploi.
«Je l’ai renvoyée chez elle et lui ai promis qu’elle serait payée. De plus, je lui ai fait un chèque sur place pour lui donner de l’argent supplémentaire afin d’atténuer ses soucis financiers immédiats », a déclaré Bernie.
«Elle était incroyablement reconnaissante. À ce jour, elle est ma meilleure employée non seulement pour son talent mais aussi pour sa loyauté. ”
Le PDG de Los Angeles n’est pas seulement doué pour diriger une entreprise, il sait également prendre soin de son personnel.
Il a ajouté: «Employeurs, s’il vous plaît comprenez que la plupart des gens portent le poids du monde sur leurs épaules. Brûlant la chandelle par les deux bouts. Esssayant de joindre les deux bouts. Enfants, devoirs, conjoints, proches, parents âgés, versements hypothécaires, réparations automobiles, etc. L’acharnement de la vie.
«Les gens sont inquiets pour leur emploi. S’IL VOUS PLAÎT, rassurez vos employés travaillants, dites-leur que leur emploi est protégé, chaque fois que c’est possible. La loyauté va dans les deux sens.»
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