Le chef de la direction de McDonald’s a été licencié après qu’on ait découvert qu’il avait eu une relation avec un employé anonyme.
Le géant de la restauration rapide a déclaré dans un communiqué que son ancien président et chef de la direction, Steve Easterbrook, avait fait preuve de manque de discernement en violant la politique de la société qui interdisait aux dirigeants d’entretenir des relations amoureuses avec des subordonnés directs et indirects.
M. Easterbrook a admis avoir eu une relation amoureuse avec un employé dans un courrier électronique adressé au personnel et a qualifié cette intervention d’erreur.
«Compte tenu des valeurs de l’entreprise, je conviens avec le conseil d’administration qu’il est temps que je passe à autre chose», a-t-il écrit.
Ce père récemment divorcé a trois enfants.
Après avoir procédé à un examen, le conseil d’administration a voté pour le départ de M. Easterbrook.
C’est en 1993 que M. Easterbrook a rejoint la société et il en est le directeur général depuis 2015.
Les actions de la société ont presque doublé de valeur sous sa direction. Son salaire était lié au cours de l’action McDonald’s. Il a culminé à 21,8 millions de dollars en 2017 (soit 19,7 millions d’euros), dont 9,1 millions de dollars (soit 8,2 millions d’euros) de prime dû à la productivité.
M. Easterbrook a reçu une indemnité totale de 15,9 millions de dollars en 2018 (soit 14,4 millions d’euros).
Après son départ, le conseil a nommé Chris Kempczinski au poste de président.
Remerciant M. Easterbrook pour ses contributions, M. Kempczinski a déclaré: « Steve m’a amené chez McDonald’s et il était un mentor patient et utile. »
Il a déclaré au Wall Street Journal qu’il maintiendrait l’attention de son prédécesseur sur la technologie. «Il n’y aura pas de changement stratégique radical. Le plan fonctionne», a-t-il déclaré.
Un internaute a commenté: «Je vous souhaite plein de bonheur, Steve. Vous avez eu une liaison amoureuse avec quelqu’un au travail. Moi aussi. Il a gracieusement admis que c’était contre la politique. Ça arrive. Le nouveau responsable a remercié Steve pour son aide, son leadership et son prédécesseur étonnant. Laissez cet homme seul s’il vous plait. Merci.»
Un autre a écrit: «Je ne vois pas ce qu’il a fait de mal, si les deux personnes sont attirées l’une par l’autre, s’il n’y a pas d’irrégularité sexuelle et si le partenaire n’était pas un enfant, quel est le problème? Un pourcentage élevé de personnes mariées aurait été licenciées pour s’être rencontré au travail.»
Un troisième a ajouté: «C’était une décision purement commerciale, ce gars a mis la société sur la bonne voie. Ils vont maintenant trouver une autre personne qui maintiendra le statu quo à un salaire très réduit.»
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