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Plus de la moitié des gens ne font pas de thé ou café au travail pour éviter de le faire pour leurs collègues.


Les gens sont si paresseux qu’ils ne font pas de boissons chaudes au bureau pour éviter d’avoir à faire des tournées de thé et de café, selon un nouveau sondage.

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Des recherches menées auprès de 2 000 adultes ont également révélé que quatre adultes sur cinq trouvent les bavardages avec leurs collègues de bureau  » irritants « , surtout s’il s’agit de football ou d’enfants. Parler de la météo, ou demander à quelqu’un comment son week-end, ont également été inscrits parmi les sujets ennuyeux, selon l’étude par Hyper Recruitment Solutions.

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La plupart des personnes interrogées ont déclaré qu’elles avaient été impolies au travail, y compris le fait d’être insultées, réprimandées devant leurs collègues ou d’avoir fait des remarques personnelles sur leurs vêtements.point 329 |

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La moitié des personnes interrogées ont admis avoir évité de se faire une boisson au travail pour ne pas avoir à en faire une pour leurs collègues.point 127 | Le rapport disait :  » Bien que les employés soient directs sur certaines questions, ils préfèrent éviter complètement la situation plutôt que de se sentir obligés de préparer une boisson  pour d’autres « .point 320 | 1

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L’étude suggère également que la plupart des employés trouvent que le contact physique sur le lieu de travail est acceptable, y compris un baiser sur la joue, un high five ou un câlin.point 268 |

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Ricky Martin, fondateur de Hyper Recruitment Solutions, a déclaré :  » Nous entendons et lisons souvent dans les médias que le contact physique au travail n’est pas acceptable, mais les résultats suggèrent le contraire.point 199 | Bien sûr, le contact physique n’est pas toujours approprié ou bien reçu, alors je vous conseille d’être conscient des facteurs tels que la personnalité, la religion et la culture.point 367 | 1

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« Ce qui peut être considéré comme amical dans une culture peut être considéré comme profondément offensant dans une autre.point 219 |

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Cependant, comme les résultats le suggèrent, si la relation est là et qu’elle se justifie, il ne faut pas désapprouver le fait que les collègues s’embrassent, se congratulent ou se donnent une tape dans le dos ».point 196 | 1