Le nouveau patron de Renault, qui entrera en fonction le 1er juillet, pourra percevoir un salaire annuel allant jusqu’à 6 millions d’euros, soit 1,3 millions de plus que Carlos Ghosn.
Une rémunération fixe de 1,3 millions d’euros
L’italien Luca de Meo sera ainsi mieux rémunéré que ceux qui l’ont précédé à la tête de Renault, à savoir Carlos Ghosn et Thierry Bolloré.
Sa rémunération annuelle fixe s’élèvera à 1,3 millions d’euros, et selon ses performances et l’action de Renault, il pourra toucher jusqu’à 6 millions.
En comparaison, Carlos Ghosn pouvait toucher au maximum 4,7 millions d’euros annuellement, en enlevant ses rémunérations perçues pour Nissan.
Luca de Meo, qui a été patron de Seat, aurait apparemment accepté de baisser sa rémunération pour venir chez Renault.
Le chef d’entreprise italien deviendra donc officiellement directeur général de Renault au 1er juillet 2020.
Sa rémunération fixe de 1,3 millions d’euros sera payable en 12 mensualités. Sa rémunération variable annuelle pourra elle atteindre un maximum 150 % du salaire fixe, soit 1,95 millions d’euros.
Des gains supplémentaires grâce aux actions Renault
Chaque année, Luca de Meo pourra en outre toucher une rémunération variable, qui pourra atteindre 75 000 actions Renault. Leur acquisition sera « soumise à l’atteinte de critères de performance évalués sur une période cumulée de trois ans et à une condition de présence de trois ans à compter de leur date d’attribution », d’après les documents Renault.
Selon le cours actuel des actions Renault, cela équivaut à presque 2,6 millions d’euros, soit un total théorique de 6 millions d’euros par an si l’action Renault ne bouge pas. Le titre a cependant baissé depuis l’arrestation de Carlos Ghosn, ancien directeur général de Renault.
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