Lisa Su, PDG d’AMD, a été la PDG la mieux payée d’une
entreprise du S&P 500 l’année dernière.
Lisa Su devient la première PDG à la tête du classement
Elle est la première femme à occuper la tête de la revue annuelle, compilée par l’Associated Press et le cabinet d’analyse de la rémunération des cadres Equilar, depuis sa création en 2011.
Su a gagné un total de 58,5 millions de dollars en 2019, soit près de 13 millions de plus que le PDG suivant, David Zaslav de Discovery Inc (DISCB), qui a gagné 45,8 millions de dollars. L’étude, publiée la semaine dernière, a examiné la rémunération des PDG de sociétés du S&P 500 (SPX) qui avaient exercé leurs fonctions pendant au moins deux ans à la fin de 2019.
Comme l’étude a porté sur les rémunérations à partir de 2019, les résultats ne reflètent pas les effets de la pandémie de coronavirus, qui a poussé de nombreux dirigeants à renoncer à une partie ou à la totalité de leur rémunération.
Lisa Su a repris la direction d’AMD en 2014
En 2019, elle a gagné 1 million de dollars en salaire de base et 1,2 million de dollars en prime de performance. Après avoir pris la direction d’AMD en 2014, Lisa Su a pris une entreprise au bord de la ruine financière et l’a transformée en une des meilleures entreprises du S&P 500 et en un concurrent redoutable d’Intel. Rien qu’en 2019, l’action d’AMD a augmenté de 156 %.
Lisa Su est l’une des rares femmes à la tête de grandes entreprises technologiques et fait partie des 20 femmes qui figurent sur la liste Equilar, qui compte au total 329 cadres. L’étude a montré que la rémunération médiane des cadres féminins était de 13,9 millions de dollars, contre 12,3 millions pour les cadres masculins, bien qu’il y ait beaucoup moins de femmes que d’hommes sur la liste.
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