Des milléniaux qui ont exprimé leur opinion demandent que la pratique du « Secret Santa » soit bannie.

Selon eux, elle serait trop «stressante» et donnerait de l’anxiété aux gens.

Le Secret Santa est une pratique courante qui peut avoir lieu dans n’importe quel groupe social ou communauté. Tous les membres participants se voient attribuer une personne au hasard à qui offrir un cadeau. Mais la personne qui reçoit le cadeau ne sait jamais qui l’a offert.

L’idée peut sembler amusante pour la plupart des gens. Cependant, dans une étude réalisée par Jobsite, les milléniaux ont exprimé leur désir d’interdire la pratique au travail.

Selon les résultats de l’étude du site Web de recherche d’emploi, il a été «constaté que les jeunes travailleurs dépensent souvent plus que ce qu’ils peuvent se permettre en cadeaux pour leurs collègues», même si un budget clair est défini à l’avance, car ils craignent d’être «jugés» pour leur choix de cadeau.

En outre, les membres de la génération Y ont exprimé leur colère devant le manque de considération de la part de la direction quant à leurs limites financières personnelles.

«Je pense qu’il y a un potentiel pour toute la gamme des émotions humaines, pouvant aller à l’humiliation quand on fait un cadeau à quelqu’un. Ce que les autres pensent de notre comportement et ce que nous en comprenons est important pour nous », a déclaré un psychologue lors d’un entretien avec Twenty-Two Words.

Selon l’étude de Jobsite, plus du tiers des milléniaux interrogées souhaitent que Secret Santa soit banni. Le nombre est similaire à celui des personnes qui souhaitent également se débarrasser des célébrations d’anniversaire au bureau.

Pour faire face aux changements rapides des perspectives humaines, les psychologues suggèrent aux employeurs de prendre en compte la «santé mentale» avant de proposer des activités et des événements qui impliquent tout le monde sur le lieu de travail.

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