4,5 heures : c’est le temps moyen passé en réunion chaque semaine.
Finalement peu utiles, ces réunions feraient plutôt perdre du temps et seraient donc contre-productives selon un sondage.
En France, la réunion est au cœur du fonctionnement de nombreuses entreprises : le lundi, c’est la réunion de début de semaine, le mercredi celle du milieu de semaine pour remettre les choses à plat, et enfin celle du vendredi où on fait le point sur la semaine… Bref, des réunions, on en fait tout le temps, des courtes comme des (trop) longues.
Réunions : beaucoup d’heures par an
Selon un sondage réalisé par OpinionWay en 2017, auprès d’un panel de plus de 1000 salariés français, les travailleurs passeraient 4,5 h par semaine dans une salle de réunion. Les cadres seraient ceux qui en font le plus, avec sept semaines par an passées en réunion. Des chiffres impressionnants qui donnent à réfléchir !
Les salariés estiment que les réunions sont inutiles
Cette enquête donne aussi d’autres chiffres : 52 % des personnes seulement estiment que ces réunions sont productives. 18 % des salariés trouvent dommage qu’il n’y ait pas vraiment d’objectif précis et tangibles lors de ces réunions. 26 %, soit plus d’un quart des gens interrogés, ne voient quant à eux pas du tout l’utilité de leur présence lors de ces échanges.
La grande majorité regrette en outre le fait que ces réunions soient obligatoires, et ainsi 4 personnes sur 10 avouent même regarder leur smartphone ou leur ordinateur pendant les échanges, pour moins s’ennuyer.
On se posera donc l’utilité de tant de réunions. Sont-elles réellement nécessaires ? Pas d’après les travailleurs concernés, en tout cas. L’étude ajoute que seule une réunion sur quatre aboutit à une vraie prise de décision. Une gestion du travail française à revoir ?
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