Visionnez la vidéo ci-dessous pour en savoir plus sur le fonctionnement de l’opération :
Crédit vidéo : CBS Los Angeles
Amazon vient de proposer une stratégie intéressante pour améliorer ses délais de livraison : demander à ses employés de démissionner en échange d’argent pour démarrer une entreprise de livraison pour aider l’entreprise.
Selon la presse associée, l’annonce a été faite par Amazon lundi alors qu’elle cherchait à obtenir une livraison d’un jour pour ses membres principaux, par rapport au délai de livraison actuel de deux jours.
La presse déclare :
« Amazon affirme qu’ils couvriront jusqu’à 9 000 € en frais de démarrage pour les employés qui sont acceptés dans le programme et qui quittent leur emploi. L’entreprise affirme qu’elle leur versera également trois mois de leur salaire. L’offre est ouverte à la plupart des employés à temps partiel et à plein temps d’Amazon, y compris les manutentionnaires qui emballent et expédient les commandes. »
Cette nouvelle offre arrive alors qu’Amazon tente de limiter sa dépendance à l’égard d’autres entreprises pour la livraison de ses colis. Cela a déjà commencé l’année dernière lorsque la compagnie a permis aux gens de « faire une demande pour lancer une entreprise indépendante de livraison d’Amazon et a fourni 9 000 € en remboursements aux vétérans militaires », a rapporté AP.
Cela s’est traduit par la création de plus de 200 entreprises qui livrent maintenant pour Amazon. L’annonce la plus récente s’inscrit dans le prolongement du programme de l’an dernier.
Milton Collier est l’une des personnes qui a profité de l’offre d’Amazon il y a huit mois pour ouvrir une entreprise de livraison à Atlanta, en Géorgie. Son entreprise emploie aujourd’hui 120 personnes avec 50 camionnettes de livraison dans sa flotte. Son entreprise parvient à faire environ 200 livraisons par jour, il ajoute que son entreprise est « prête ».
En outre, Amazon prévoit également d’automatiser partiellement son processus de conditionnement. L’installation de ces machines entraînera la suppression de 24 emplois dans chaque entrepôt.
« L’entreprise a commencé à ajouter de la technologie à une poignée d’entrepôts au cours des dernières années, qui scanne les marchandises descendantes sur un tapis roulant et les enveloppe quelques secondes plus tard dans des boîtes fabriquées sur mesure pour chaque article », ont dit deux personnes qui ont travaillé sur le projet.
Bien que chaque machine coûtera environ 900 000 €, Amazon s’attend à récupérer ces coûts d’ici deux ans.
Une porte-parole a déclaré dans un communiqué : « Nous pilotons cette nouvelle technologie dans le but d’accroître la sécurité, d’accélérer les délais de livraison et d’accroître l’efficacité à travers notre réseau. Nous nous attendons à ce que les économies d’efficacité soient réinvesties dans de nouveaux services pour les clients, où de nouveaux emplois continueront à être créés. »
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