Marcin Konieczny, 35 ans, n’a jamais consommé de substances illégales.
Il boit rarement et ne fume pas, mais il a perdu son emploi après avoir mangé un pain provenant d’un supermarché, car cela l’a fait échouer à un test de dépistage de drogue.
Des traces de drogue étaient toujours présentes dans l’un de ses échantillons. L’employé d’usine a déclaré que le résultat négatif avait été causé par une miche de pain au pavot d’Aldi. Ses patrons ont refusé de l’écouter malgré ses demandes.
Le père de deux enfants était déterminé à prouver son innocence, il a donc commencé à faire des recherches sur le sujet. Il a trouvé des preuves que des tests infructueux peuvent être liés aux graines de pavot. Les ingrédients peuvent être trouvés sur des petits pains et du pain.
Marcin s’est rendu compte qu’il mangeait toujours le pain avec graines et miel d’Aldi. Croyant que le pain pourrait en être la cause, il a apporté un pain à un laboratoire privé pour le tester.
«J’ai commencé à faire des recherches sur Internet et j’ai trouvé des histoires d’autres personnes qui ont testé positif pour la présence de drogues après avoir mangé du pain avec des graines», a-t-il déclaré.
«Ma femme et moi venions de commencer à modifier notre régime alimentaire et à manger plus sainement. Je mangeais le pain tous les jours.»
Des échantillons du pain sont revenus avec les mêmes résultats que son test de dépistage de drogue: non négatifs, ce qui signifie que des traces avaient été trouvées dans le lot.
«Je suis absolument dévasté. Je me sentais si impuissant et si discriminé », a déclaré Marcin. «J’étais tellement choqué parce que je n’ai jamais fumé, jamais pris de drogue et boit très rarement du vin.»
Il a ajouté: «J’ai été obligé de quitter mon travail immédiatement, mais je ne peux pas conduire alors j’ai dû attendre dans le froid toute la journée pour obtenir un transport.»
Après que ses patrons ont vu les résultats, ils ont admis qu’il y avait eu une erreur et ont permis à Marcin de retourner au travail.
Un porte-parole du Cod Beck Blenders a déclaré: «Dans les circonstances, nous n’aurions aucune objection en principe à ce que ce travailleur temporaire revienne ici.
«Dans cette situation, notre procédure habituelle consiste à suspendre la personne avec plein salaire jusqu’à ce que la chaîne correcte de test de dépistage soit terminée, c’est-à-dire que nous l’envoyons au laboratoire pour vérification.»
«Dans ce cas particulier, le résultat est revenu positif, mais le laboratoire a déclaré que cela correspondait à une source alimentaire, pas à un médicament ou à quelque chose d’inapproprié.»
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